Les brèves

A l’occasion de la rencontre des branches professionnelles le constituant, le Pôle alimentaire d’AG2R-La Mondiale a présenté un programme d’actions visant à favoriser l’emploi des seniors,  réduire la pénibilité du travail et contribuer à la prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS) dans l’Alimentaire, et à développer les services proposés par l’Observatoire Prévention santé dans l’alimentaire.

L’emploi des seniors

En 2010, 25% de la population française en emploi soit 1 personne sur 4 avait 50 ans ou plus (source INSEE 2010). En 2020, dans le secteur de l’alimentaire 1 personne active sur 3 aura 50 ans ou plus. Ce constat nécessite d’anticiper les conséquences d’une telle situation

Pénibilité et prévention des Troubles Musculo Squelettiques

Selon la CNAMTS (2010), 98% des cas de Maladies Professionnelles indemnisées dans l’agroalimentaire proviennent des TMS. Dans ce contexte, le Pôle alimentaire a souhaité dépasser la stricte dimension assurantielle en agissant aux côtés des branches  et des entreprises du secteur alimentaire dans le domaine de la prévention. Objectifs : contribuer à améliorer la maitrise des accidents du travail, à diminuer la pénibilité du travail, à favoriser l’emploi des séniors complétant ainsi son action contre les maladies professionnelles, notamment l’asthme et la carie du pâtissier.

Ainsi, le Pôle alimentaire d’AG2R LA MONDIALE met en place un programme d’actions en trois axes :

·         un diagnostic chiffré et personnalisé rendu possible par les bases de données démographiques du Groupe ;

·         le repérage transversal de bonnes pratiques et des innovations pour aider à leur mise en œuvre spécifique selon les besoins identifiés ;

·         la mesure et l’évaluation des évolutions et de leur impact économique dans le cadre de la maitrise des couts d’absentéisme, de l’accidentologie, et de couverture complémentaire.

Ce plan d’action, grâce à la mutualisation permise par la taille du Groupe et par le relais des branches professionnelles, aura ainsi pour effet de permettre aux entreprises de toute taille, à leurs salariés mais aussi à l’Assurance Maladie et au Groupe, lui-même, de bénéficier des améliorations apportées par ce programme.

Les branches et les entreprises volontaires pour participer à ce programme  pourront bénéficier du dispositif dès septembre.

Notons par ailleurs que la Fondation d’entreprise du Pôle alimentaire d’AG2R LA MONDIALE finance et met en place un programme de recherche-actions, notamment dans le domaine de l’ergonomie des postes de travail.

Plus d’infos sur www.observatoiresante.ag2rlamondiale.fr