Les Nouvelles de la Boulangerie

Santé et sécurité au travail : « Prévenir, pour quoi faire ? »

Chaque année, les accidents de travail et les maladies professionnelles ont des conséquences humaines, financières et juridiques pour les entreprises et leur personnel. La prévention des risques professionnels constitue un enjeu crucial et concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

 

Faire de la prévention au travail dans son entreprise c’est :

Une obligation légale

L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité des salariés de son entreprise. Il est chargé de préserver leur santé physique et mentale et leur sécurité. Pour cela, il doit identifier les dangers liés à son activité, évaluer les risques et transcrire les résultats de cette évaluation dans le document unique puis proposer et mettre en place des actions de prévention et ce pour répondre à son obligation de résultats dans ce domaine.

Des bénéfices humains et sociétaux

En préservant la santé et la sécurité de ses équipes et en améliorant les conditions de travail, l’entreprise répond aux attentes de ses salariés, et plus généralement de la société toute entière. Par ailleurs, agir pour le bien-être de ses salariés augmente l’attractivité de l’entreprise tant pour les équipes en place que pour les futurs embauchés. Cela contribue au développement durable de l’entreprise. L’image de l’entreprise s’en trouve également valorisée auprès des clients.

Contribuer à la performance de l’entreprise

Si la prévention des risques professionnels a un coût, c’est surtout un investissement qui conditionne en partie les succès futurs d’une entreprise. L’amélioration des conditions de travail a de nombreuses répercussions positives telles que la réduction des pertes et des manques à gagner liés à l’absentéisme, au turnover ou aux retards de production… Ainsi, la mise en place d’un environnement de travail sûr et plus sain se traduit souvent par des gains de productivité et par l’amélioration de la qualité de la production.

 

 

(1) Chiffres extraits du rapport de gestion de l’Assurance Maladie Risques Professionnels (sinistralité 2011).

 

Source : INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles).

Des chiffres qui font peur !

En France en 2011, chaque jour, 4 personnes ont perdu la vie pour des raisons professionnelles, environ 200 personnes se sont retrouvées en incapacité permanente et plus de 1800 accidents de travail se sont produits (1).